PO 1117 18/2/2010 Sindicales

EXCLUSIVO DE INTERNET

Cavalieri firma un "paliativo" con flexibilidad laboral

Armando Cavalieri acaba de firmar un acuerdo salarial de corto plazo (la última paritaria fue en 2008) de 175 pesos por mes hasta abril de 2010, anunciando una paritaria (que se viene pateando sistemáticamente) para mayo. Como en Comercio abunda la jornada reducida, los 175 pesos, para muchos, se terminan transformando en un proporcional de 100 pesos.

El acuerdo cocinado a espaldas de los trabajadores, vuelve a postergar (ahora hasta julio) el blanqueo de las cifras en negro que deberían haber entrado al básico en abril de 2009. Así Cavalieri no sólo firma convenios de mierda, sino que luego posterga su cumplimiento en "acuerdos" posteriores.

Es que Cavalieri se ubica en línea con el reclamo patronal de eliminar las paritarias, por ello en la asamblea de Memoria y Balance, reclamó la conformación de un "consejo económico y social" con el gobierno, la Iglesia, y las patronales: justamente el antecedente histórico del "pacto social" propuesto, lo llevó adelante el último gobierno de Perón, tuvo por objetivo el congelamiento salarial a cambio del cual se prometió un supuesto congelamiento de precios, por supuesto incumplido.

El acuerdo tiene otras "perlas" de preocupación para todo el movimiento obrero: permite el fraccionamiento de aguinaldo y  vacaciones en las pymes, ofrece a las patronales un pago en cuotas y con intereses mínimos de las deudas con Osecac, desfinanciando la obra social para hacerle pagar a los trabajadores un servicio que debería ser gratuito y sostenido con los aportes patronales, y plantea una "comisión" antihuelga  que "intervendría" en caso de que "el presente acuerdo" genere "conflictos", pretendiendo que en el plazo de intervención no se podrían continuar ni tomar medidas de fuerza, un absurdo anticonstitucional que ataca el derecho de huelga y pretende inventar una nueva modalidad de conciliación obligatoria con la concurrencia de la patronal y los sindicatos y, por lo tanto, contra los delegados o expresiones regionales de lucha. Toda esta porquería de flexibilidad laboral la firma el gobierno "nacional y popular".

Como si fuera poco, y "a pedido empresario", el sindicato permite que figure en el acta como "agenda" de discusión: el presentismo y los días de estudios. En lugar de reclamar una mejora en el negrero convenio mercantil, vienen por más: les daremos batalla.

¿Hasta cuándo salarios basura para los empleados de Comercio, mientras las patronales la levantan con pala? Basta de que discutan por el sueldo obrero carcamanes, que hace rato no son empleados de comercio sino patrones que viven de entregar sus derechos. Que se escuche la voz de los trabajadores, como hicieron los compañeros de Disco a fin de año yendo al paro por aumento y plus de fin de año. Por la organización en todos los súper, call centers y lugares de trabajo.

Pablo Melta