Estamos a pocos días del cierre de listas para las elecciones de Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Papel y Químicos. La directiva que asuma tendrá el gran desafío de pelear por mejorar los magros salarios actuales, luchar por recategorizaciones en las fábricas postergadas desde hace años, efectivizar a los contratados y rechazar los ritmos y las condiciones de trabajo flexibilizadoras que quieren imponer las patronales.
Ese enorme desafío requiere de una lista y un programa de unidad y lucha de todos los papeleros que termine con la división actual en tres sindicatos, en un convenio único y acabar con los encuadramientos truchos en Empleados de Comercio en fábricas como Valot.
Es posible que a estas elecciones se presenten dos listas. La actual directiva -que, luego de desarrollar un proceso de organización gremial en todas las plantas, entró en ruptura con la Federación, intentando sin éxito armar una nueva estructura sindical por afuera- y otra lista encabezada por trabajadores de Papelera del Plata partidaria de quedarse en la Federación.
Hasta ahora, ninguna de estas dos listas ha expresado un programa de reivindicaciones ni su posición respeto al funcionamiento del sindicato ni a la conducta frente a la Federación, que se ha aliado a Barrionuevo.
Antes del cierre de las listas hace falta un plenario de delegados y activistas de todas las papeleras (incluyendo a Celulosa y Valot) para discutir, sobre la base de un programa, una lista de unidad de todos los papeleros de Zárate y Campana para colocar a los mejores luchadores a la cabeza de la defensa de las reivindicaciones obreras.
Un sector de papeleros ha impulsado un petitorio que contiene un programa de reivindicaciones y de funcionamiento gremial que creemos que es apropiado para la defensa de la organización seccional. La propuesta defiende el salario, la reapertura de las paritarias, que se defina en asamblea general el monto salarial reclamado y se elija un veedor seccional a la paritaria nacional que defienda un programa de recategorizaciones hoy achatadas por las patronales la defensa de un convenio único; contra todo tipo de flexibilización laboral; basta de convenios tipo (bolsas de papel) firmados por la Federación, con polifunciones y traslados arbitrarios de secciones; por la efectivización de todos los contratados.
La propuesta, además, reclama un funcionamiento democrático del sindicato: plenarios mensuales de delegados, formación sindical, unidad de la lucha de todo el gremio y con el resto del movimiento obrero de la zona. Se opone a las suspensiones y los despidos como fusible de las crisis. Y se plantea luchar, dentro de la Federación, por un sindicato único de todos los papeleros de Zárate-Campana.
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