El sábado 12, a las 5 de la mañana, el turno noche paró durante 15 minutos por la situación insoportable de no poder ir siquiera al baño por la falta de personal en las líneas.
Fue un golpe, a escala, importantísimo frente a una ofensiva que la patronal viene desplegando consciente y metódicamente con el objetivo de imponer a su antojo el nivel de los ritmos, el desplazamiento y la función del personal. En una segunda fase, la patronal se plantea la eliminación de los compañeros con tareas livianas o especiales por disminución física a raíz de su trabajo y la puesta en marcha del turno americano, que les permitiría afrontar la misma producción con menos personal.
La ofensiva es en todos los frentes. Mantiene el juicio de desafuero contra Javier Hermosilla, entregó dos bolsones y una caja de productos para Navidad en lugar de un bono como otros años, sólo para sentar reales de revanchismo por la lucha vivida y mostrar como impotente a la nueva Comisión Interna. La negativa al bono de fin de año ocurre cuando más que nunca hace falta un doble aguinaldo.
En el sector de variedad se sacaban unos cuatro paquetes por minuto en agosto y ahora se sacan ocho o nueve en el mismo tiempo. Este salto descomunal de la “productividad obrera” se está produciendo en otros sectores.
Otras disposiciones menores buscan socavar la moral de las compañeras y compañeros: largos recorridos para ir a comprar la mercadería, una “dieta” de guiso todos los días, un vestuario sin duchas suficientes.
En la planta ha comenzado a debatirse el tema de una asamblea general. Podría ser la oportunidad para que se vote un plan de acción por la reincorporación de los cesantes y una salida obrera frente a cada uno de estos conflictos (la derogación del nefasto “código laboral” que impusieron durante el conflicto y la comisión de control del comedor, por ejemplo), también una organización que impida el aumento de los ritmos de producción y los “clave” en los niveles de principios de agosto. Junto a la asamblea general se debate la elección de delegados de sector.
La lucha de los obreros de Kraft sigue en pie.
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