“Ponerle fecha a la asamblea general”

María Bruni, delegada del Edificio Costanera de Telecom

Entrevistamos María Bruni, delegada del Back Office Edificio Costanera de Telecom, que presentó, en representación de un conjunto de delegados combativos, una moción que desencadenó una crisis en Plenario de Delegados de Foetra. La Directiva quería hacer aprobar un acuerdo con Telefónica que otorga dos sumas fijas (500 pesos en marzo y 300 pesos en mayo), para ‘tirar' hasta la convocatoria de las paritarias (en julio). En los edificios donde se realizaron asambleas de base, que fueron rechazadas por la Directiva, los trabajadores rechazaron este acuerdo. Un conjunto de delegados opuestos al acuerdo reclamó que el plenario pasara a un cuarto intermedio para discutir el acuerdo en las asambleas de edificio. Esta moción, presentada por María Bruni, fue apoyada por más de 61 delegados telefónicos. Al no permitir la Directiva que esta moción fuera puesta a votación, estos delegados se retiraron del plenario.

-¿Qué pasó en el último plenario de delegados de Foetra?

- Fuimos al Plenario de Delegados sin saber de que se trataba el plenario, lo único que decía la convocatoria era "refuerzo salarial". Se conocía extraoficialmente un acta con telefónica que estaba circulando, pero los propios coordinadores de zona de Foetra te decían que no había nada oficial. El acta básicamente consta de un paliativo de 500 pesos para marzo y 300 pesos para mayo sólo en telefónica y ningún tipo de acuerdo con Telecom. La mesa lo que hace en el Plenario es bajarlo así porque ni siquiera entrega las actas, ni las leyó. Y propuso salir a un paro con movilización para exigir que Telecom acate lo mismo que Telefónica, con una movilización para el miércoles 4 de marzo al ministerio y al edificio inteligente de Telecom en Puerto Madero. A esta altura, donde ya tenemos un salario totalmente devaluado hay muchísimas situaciones que estaban para tener el acta e ir a discutir a los edificios para salir por un real aumento de salarios y paritarias ya.

- ¿Cómo fue la moción que propusiste en el plenario de delegados?

- La moción era concreta. Lo que hice fue basarme en el estatuto de Foetra, artículo 78 inciso "c" para pedir una moción previa, eso significa que tiene que ser votada en el momento, una vez que se hace, siendo a favor o en contra y se continúa después con el Plenario. Esta moción era para hacer votar básicamente un cuarto intermedio del Plenario de Delegados para bajar el acta y volver con mandatos a un nuevo plenario para decidir si los compañeros lo aceptaban o no.

- La CGT de Moyano ha salido a plantear el pago de sumas no remunerativas y por única vez como parte dela postergación de las paritarias. ¿Qué opinas al respecto?

- Al otro día del virulento plenario, oh casualidad, me levanto prendo la tele y anuncia la CGT congelar las paritarias hasta Julio, va de la mano y en total sintonía con lo que pasó la noche anterior en Foetra. Y efectivamente se ve que hay un acuerdo previo y un encolumnamiento con la CGT para salir a defender a ultranza y a costilla del salario de los trabajadores el congelamiento de las paritarias. 

- ¿Qué pasó con la moción?

- Una maniobra clásica de la dirección actual de Foetra; primero sostuvieron que esto ya estaba votado por un mandato anterior en noviembre,del cual se agarraron para pedir un "paliativo". No existen mandatos indefinidos para una dirección sindical, sino también se podrían tomar cinco años para ganar un "paliativo". La mesa se sostuvo en esa postura y en el Plenario hubo una situación muy virulenta. Se negaron a votar la moción y querían que continuara la lista de oradores y empezaron a mandar a delegados encolumnados con la dirección a copar el micrófono. Muchísimos delegados empezaron a reclamar "que se vote, que se vote". Se dio toda una situación muy violenta, algunos delegados oficialistas en una actitud muy patoteril amenazando, que terminó determinando el retiro del plenario de la mayoría de los delegados.

- ¿Cómo sigue ahora?

- Hay que ver que pasa. Ellos sacaron un comunicado diciendo paro y movilización el miércoles y nuevo plenario el jueves, sólo en Telecom. Mi seria duda es si no es un lavaje de cara de esta dirección, para posar de combativa y finalmente lograr en el inconsciente que fue un gran triunfo el pago de un "paliativo" de pobreza como en Telefónica.

- ¿Y la asamblea general?

- La moción incluyó un cuarto intermedio y poner una fecha inmediata de una Asamblea General de afiliados para que sean los propios compañeros los que decidan.

- En medio de la lucha por el salario, se vienen para este año las elecciones de Foetra. ¿Qué opinas del planteo de la Lista Naranja de impulsar la formación de una lista antiburocratica en Foetra?

- Me parece una postura necesaria, hacer algo ya. El momento es ahora y no podemos seguir así. Te digo que cuatro años más así y efectivamente desaparecemos. Creo que nos urge un planteo de esa índole. No solo con características antiburocraticas desde lo sindical sino también volver al caballito de batalla que fue alguna vez esta dirección, que es la democracia, la decisión de los compañeros por edificio, los plenarios con mandato, las asambleas generales para que los compañeros sean realmente representados, una mano un voto, y no el delegado decidiendo por ellos lo que cree que va a ser mejor sin mandato previo de los compañeros. Con un programa concreto, con reivindicaciones concretas. Con estas características antiburocraticas, respetando los mandatos de los compañeros, de cara a eso intentar encontrar una unidad o la mayor unidad posible. Que no quede reducido a los 2 ó 3 representantes de cada agrupación. Hacer algo realmente abierto y democrático es el punto base y original para demostrar que no queremos hacer lo mismo que están haciendo.